需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
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查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）
全面质量管理理论中质量的改进过程包括()。
人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
抽样调查中，抽取样本的所有抽样单位的名单是（）
在沟通方式中，沟通速度快但会发生信息逐级筛选现象，以致影响信息真实性的是()。
