人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
C
暂无解析
某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是()。
具有“迂回探索”特点的决策方法是（）
传统控制方法包括（）
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
简述全面质量管理的主要内容
