在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基本的形式是（）
B
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下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。
举例说明管理协调的必要性与可能性。
简述人员绩效考评的要求。
在管理方格理论中，(9、1)表示的是（）
