着名的诺贝尔奖获得者()关于行政行为的论述就是与福莱特一脉相承的。
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泰罗将一生大部分时间贡献给了对（）
简述里格斯行政理论的局限性。
卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（）
“松散的连接”系统
简述精英模式的主要观点。
