在哈佛大学教授梅约和罗伊斯里斯伯格等人指导的著名的霍桑实验中逐步形成的组织管理理论是（）
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在哈佛大学教授梅约和罗伊斯里斯伯格等人指导的著名的霍桑实验中逐步形成的组织管理理论是人际关系理论;组织行为理论是从人际关系理论发展而来的组织管理理论。权变理论认为组织管理不只是和组织本身有关，而且涉及组织和环境之间的关系。科学管理理论的代表人物有美国工程师泰罗和法国管理学家法约尔。
因无就业能力的失业被称为()。
根据个人和社会网络的连接的紧密程度不同。可将社会网络分为（）
名词解释：统计调查
名词解释：社会变迁
在社会分层体系中的不同层次之间的上下流动称作（）
