秘书参谋受制于领导者体现在那些方面
受制于领导权限和管理意向、受制于领导者的素质、受制于领导者信任程度、受制于领导者的认知状况、受制于领导心理情绪。
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秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。
秘书在信访工作中发挥参谋作用常用的方法有()。
参谋对象对参谋者反馈、提供的参谋内涵的处理反应大致有()
相对来说，秘书参谋部门的参谋方式（）
组织系统的部门等方面要将秘书部门及秘书视作自己的（）
