行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）
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荀子认为，人类社会组织的行为规范及存在的基础是（）
1993年，我国颁布了《国家公务员暂行条例》，2005年1月1日《中华人民共和国公务员法》正式实施，从此我国的干部人事管理和国家公务员管理走向了规范化、法制化的轨道。
一般而言，行政组织目标的主要特征有()。
上级政府根据工作需要，在其所辖区内设立的代表机关是（）
规定适用对象和范围，直接体现国家及上级编制主管部门关于编制结构的某些积极意图的编制，我们称之为()。
