间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是（）
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行政组织理论的研究方法有（）
行政组织在创建良好宗教环境的措施中，其核心是（）
行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）
规定适用对象和范围，直接体现国家及上级编制主管部门关于编制结构的某些积极意图的编制，我们称之为()。
人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型()。
