简述合理的行政组织结构的标准。
(1)任务与组织平衡;
(2)各个组织、人员之间按比例配置;
(3)分工明确，合作良好;
(4)适应环境，具有弹性。
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行政组织变革的内部原因主要有()。
行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）
盛行于工业社会的主要管理方式是()。
现代社会中规模最大的组织是（）
