行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和()。
A
暂无解析
美国著名行政学家彼得斯提出未来政府的治理模式包括()。
影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是()。
行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）
孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）
行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）
