公务员培训需求的问题分析法也称为（）
B
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下列选项中，不得录用为公务员的人员是()。
根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为（）
公务员制度的本质特征是（）
竞争上岗适用于选拔任用（）
张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于（）
