简述我国公务员录用的含义
我国公务员的录用是指根据公务员法规定,按照法定的标准与条件,经过规定的程序,面向社会,通过竞争性考试与考察方式,择优选拔国家机关中担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的一种人事管理制度。
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考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()
公务员录用考试制度形成于()
试述我国公务员回避制度的内容。
张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是()
公务员申诉的事由有()。