简述公务员的批评建议权
(1)批评建议权是指公务员享有对机关及其领导人工作中的缺点和不足提出批评、对改进机关及其领导人的工作提出建设性意见的权利。
(2)公务员提出批评建议的内容，既可以是与自己工作和权益有关的问题，也可以是与机关工作程序和工作内容、领导人工作方式和工作作风等相关的问题。
(3)公务员行使批评建议权的方式，可以是书面形式或口头形式，也可以是在会议上公开地提出或个别谈话。
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下列选项中，属于程序性免职的情形是（）
领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是()。
公务员录用考试制度形成于（）
张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（）
公务员应当退休的条件是（）
