案例分析题：
A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。
上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。
下列选项中，属于程序性免职的情形是（）
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）
根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有()。
在公务员录用考试中， “无领导小组测试”是一种（）
