联系实际，分析克服行政绩效制约因素的有效途径。
1、改革和创新经济体制、政治体制、法治理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。
2、不断改革行政体制，进行政府的运行机制创新，做到决策、执行和监督相互协调，以提高行政绩效。
3、提高行政绩效，必须建设高素质的公务员队伍。
4、建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度，提高行政绩效水平。
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行政管理学中最基本、最核心的概念是()
20世纪40年代至70年代的行政管理学中具有代表性的理论主要有（）
行政发展的根本动力来自于（）
行政编制管理中最大量、最经常的工作是（）
我国中央一级主管行政编制的机构是（）
