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企业应建立健全安全生产规章制度并发放到员工规范员工的生产作业行为。

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企业要以提高职工责任意识、安全意识和事故防范技能为重点加强安全教育培训和安全文化引导。

企业要加大安全文化建设投入为安全文化建设提供必要的条件和支持。

企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》特种作业操作证有效期为()年。

使用救护器材是专业人员事现场人员不得使用。

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