操作条件反射理论的核心是（）
C
暂无解析
激励的起点是（）
领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的（）
控制作用发生在行动之后的是（）
领导者权力性影响力的特点是（）
担任某职务时应履行的责任是（）
