在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
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暂无解析
文化习俗影响谈判效率表现为()。
“金无足赤，人无完人”这句话用在谈判人员个体素质上指的是谈判人员道德修养应该做到（）
“言行稳重，重视友谊;自信心强，灵活性差;崇尚守时，讲究效率;忌谈政治，宜谈天气”是()。
将谈判分为“民间谈翔、组织谈判、政府谈判、国际谈判”所依据的标准是()。
直道好跑马，曲径可通幽在倾听口语语中指的是倾听者必须()
