谈判班子负责人的最佳管理幅度是()。
A
暂无解析
理论指导、勤奋实践在谈判人员能力培养中为 ()
强调“谈判中需要将人与事区别对待；应该重点讨论利益问题；谈判前应制定可供选择的方案；应坚持依据客观标准”的谈判是（）。
愿意采用纵向谈判方式的是()。
强调“谈判中需要将人与事区别对待;应该重点讨论利益问题;谈判前应制定可供选择的方案;应坚持依据客观标准”的谈判是（）
原则谈判学理论的代表人物有()
