谈判人员能力结构包括()
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春秋时期曾经召开过三次重大的“弥兵会议”，其中规模最大、影响深远的一次发生在()。
“言行稳重，重视友谊;自信心强，灵活性差;崇尚守时，讲究效率;忌谈政治，宜谈天气”是（）
在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
在经贸谈判中，涉及内容最多，应用范围最广，出现频率最高最具有普遍性一般性特点的经济谈判时（）
在构建谈判方案证明框架是，必须遵循的原则是()。
