当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(公共关系)  > 现代谈判学  > 理论指导、勤奋实践在谈判人员能力培养中为()
试题预览

理论指导、勤奋实践在谈判人员能力培养中为()

A、培养和提高能力的途径
B、培养和提高能力的原则
C、培养和提高能力的关键
D、培养和提高能力的目标
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

“回以自解、诙谐调侃、推诿搪塞”属于()。

适用于各个层次、各种类型谈判的原则是()。

下列属于制造僵局策略技巧的是()。

理论指导、勤奋实践在谈判人员能力培养中为()。

需要型激励理论的代表是()。

热门试题 更多>
试题分类: 中级经济师
练习次数:0次
试题分类: 中级经济师
练习次数:0次
试题分类: 初级审计师
练习次数:0次
扫一扫,手机做题