加强企业文化建设的重要意义主要表现在哪些方面
(1)在新时代培养现代企业“四有”新人的重要措施;
(2)提高企业员工道德水平与企业文化素养的有效手段;
(3)有利于在企业领域反腐倡廉，纠正企业不正之风。
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现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的功能是()。
下列不属于企业竞争参与者的是()。
1964年提出期望理论的美国心理学家是（）
为什么在企业竞争中要讲究伦理文化?
企业家的行为就是企业的文化行为。
