管理大师熊彼特认为企业家区别于一般投资者或生产管理者的核心精神是()。
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现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的功能是()。
企业生存和发展必须面对的文化背景是（）
美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题，这四个议题的简称是()。
日本企业文化的灵魂是()。
在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）
