当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(公共关系)  > 企业文化  > 简述企业文化的三种基本要素的相互作用。
试题预览

简述企业文化的三种基本要素的相互作用。

查看答案
收藏
纠错
正确答案:

企业文化三大基本构成要素,即企业行为文化、企业物质文化和企业精神文化。

一、企业精神文化和企业行为文化、企业物质文化的相互作用

(1)人的精神状态不可能只停留在精神领域,它一定会通过人的行为活动表现出来,并在周围的物质环境中打上与其一致的烙印。在企业中也是如此。

(2)企业行为文化和企业物质文化也反作用于企业精神文化。

二、企业行为文化和企业物质文化的相互作用

(1)企业行为文化对于企业物质文化存在着重大的促进作用。

(2)企业物质文化对于企业行为文化也存在着重大的反作用。企业一旦拥有了优质的企业物质文化,便会以一种良好的环境影响员工的行为,促进企业形成优质的企业行为文化。

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。

用于表达经营需要并浓缩了企业文化内涵的某种形象可爱的卡通设计即()

企业文化与企业核心竞争力关系密切。

真正具有竞争力的企业文化必须是()

在企业责任意识的表现层次上,企业应该培养哪几个层次的责任意识?

热门试题 更多>
试题分类: 传播学概论
练习次数:15次
试题分类: 现代汉语
练习次数:0次
试题分类: 传播学概论
练习次数:242次
试题分类: 语言学概论
练习次数:2次
试题分类: 公共关系案例
练习次数:0次
试题分类: 公共关系策划
练习次数:0次
试题分类: 公司法
练习次数:0次
试题分类: 公司法
练习次数:0次
试题分类: 公司法
练习次数:0次
试题分类: 电子商务与电子政务
练习次数:0次
扫一扫,手机做题