当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(工商企业管理)  > 质量管理学  > 人力资源管理包括的主要内容有()
试题预览

人力资源管理包括的主要内容有()

A、员工培训
B、人力资源规划
C、福利管理
D、劳动关系管理
E、职业管理
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

ABCDE

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

提出组织的管理者必须关注14个要点的质量管理专家是()

研究成对出现的(X,Y)变量时,当Y值随X值的增加而增加时,则称二者为()

利用散布图分析判断两个变量相关性的常用方法有()

可能导致严重结果或者产品责任诉讼的缺陷是()

小批试生产阶段的主要目的是()

热门试题 更多>
试题分类: 中学教育学
练习次数:0次
试题分类: 地方导游基础知识
练习次数:0次
试题分类: 刑法
练习次数:0次
试题分类: 地方导游基础知识
练习次数:1次
试题分类: 地方导游基础知识
练习次数:3次
试题分类: 地方导游基础知识
练习次数:0次
试题分类: 地方导游基础知识
练习次数:0次
扫一扫,手机做题