美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
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运作对资源的消耗可以分为（）
典型的产品生命周期的最初阶段为()
在企业员工招聘与选用程序中，当应聘者经过筛选之后，最后一个步骤是（）
若企业具有难以被对手很容易或不费力就能模仿的特色，则它应选择的竞争战略是()
能对企业服务其顾客的能力构成直接影响的力量是（）
