海尔不仅对人进行物质上的关怀，更立足于培养员工“自我实现”的企业环境，体现的是人本文化的3P中的（）
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运作管理的基本内容包括（）
适合于卖方市场采取的企业的经营理念是（）
美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
规划生产型企业的站点过程中，企业站点的最基础内容是（）
实施考核关系管理的基本步骤第一步是（）
