能对企业服务其顾客的能力构成直接影响的力量是（）
A、政治环境C
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一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是
企业运用各种短期诱因，刺激消费者和经销商迅速和大量地购买企业的产品或服务的促销方式是()
在管理活动中，()是指接受组织内外的有关信息，按既定的目标和标准对组织进行监督、检查。
以利润最大化作为财务管理目的的缺点包括（）
若企业采用维持、集中、收缩或放弃策略，这表明产品进入了()
