关于控股型结构说法正确的是()
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暂无解析
在企业员工招聘与选用程序中,当应聘者经过筛选之后,最后一个步骤是()
将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益,并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是()
客户分析关键是分析客户的()
美国质量管理专家费根堡姆首倡的TQM是以什么为中心的企业管理?
下列属于营销中市场分类的是()