国际企业在国际环境中解决争议的较好方法是协商、仲裁和诉讼。
错误
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国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。
下列国际企业组织结构形式中，灵活性最大的是()。
在国际企业财务管理中，国际企业作为控股公司，把许多决策权授予各个国家和地区的分支机构或子公司的管理方式是()。
一般而言，国际企业在进行生产系统设计时，都希望其生产过程和程序能够实现（）。
个人收入减去直接负担的各项税金等之后剩余的收入是()。
