当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(工商企业管理)  > 国际企业管理  > 国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。
试题预览

国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。

A、建立目标
B、预测分析
C、编制计划
D、进行评估
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

下列采用大陆法系的国家是()。

老年人健康管理服务对象是辖区内()岁以上常住居民

某国际企业计划销售1万件衬衫,经核算总成本为20万元,其中单位变动成本为6元,如果加成率为10%,那么按照边际成本定价法,每件衬衫应卖多少元?(要求写出计算公式和计算过程)

国际企业采用分散式研究与开发系统的优点之一是()。

国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。

热门试题 更多>
试题分类: 专业知识
练习次数:0次
试题分类: 基础知识
练习次数:0次
试题分类: 专业知识
练习次数:0次
试题分类: 专业知识
练习次数:0次
试题分类: 专业知识
练习次数:0次
试题分类: 基础知识
练习次数:0次
试题分类: 基础知识
练习次数:0次
试题分类: 基础知识
练习次数:0次
试题分类: 专业知识
练习次数:0次
试题分类: 专业知识
练习次数:0次
扫一扫,手机做题