某国际企业决定撤换首席执行官，该战略属于()。
A
暂无解析
在国际化的第二阶段，随着企业对国际市场认识的加深以及国际业务量的扩大，企业一般都会在国外设立长期的经营管理机构。
当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补，这种方法最大的弊端是()。
下列国际企业组织结构形式中，灵活性最大的是()。
一般而言，国际企业在进行生产系统设计时，都希望其生产过程和程序能够实现（）。
