简述决策的程序。
(1) 确定决策目标，拟定备选方案。 (2) 评价备选方案。 (3) 选择方案。
暂无解析
在实际工作中，实际上不存在纯粹的()。
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是()。
弗鲁姆提出的激励理论认为()。
泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()。
从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。
