选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()。
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弗鲁姆提出的激励理论认为()。
泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()。
控制活动应该()。
简述组织工作的步骤。
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
