适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
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根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。
简述计划工作的步骤。
董事会的主要职能有()。
个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面()。
新古典管理理论的形成发展主要是()。
