当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(法律)  > 劳动法  > 按照争议发生的法律依据的不同,劳动争议可以分为()。
试题预览

按照争议发生的法律依据的不同,劳动争议可以分为()。

A、权利争议与利益争议标的
B、合同争议与法律争议法律依据
C、社会争议与经济争议
D、个人争议与集体争议主体
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

平等就业权

简述国家和政府保障劳动就业的含义。

关于失业保险金的标准,正确的表述是()。

关于失业保险金的标准,正确的表述是()。

引起劳动法律关系产生的法律事实是()。

热门试题 更多>
试题分类: 舞台艺术基础知识
练习次数:0次
试题分类: 广播电视基础知识
练习次数:9次
试题分类: 广播电视基础知识
练习次数:3次
试题分类: 舞台艺术基础知识
练习次数:0次
试题分类: 广播电视基础知识
练习次数:4次
试题分类: 舞台艺术基础知识
练习次数:0次
试题分类: 舞台艺术基础知识
练习次数:0次
试题分类: 广播电视基础知识
练习次数:2次
扫一扫,手机做题