我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。
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下列情形中，不能够认定为工伤的是()。
非全日制用工的概念及特点。
我国《劳动法》 规定， 劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的， 另一方当事人可以申请()。
《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起()。
《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
