《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
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非全日制用工的概念及特点。
某国有企业设立了劳动争议调解委员会，由5名调解员组成，其中2名是企业方代表，并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。
劳动安全卫生认证制度
属于劳动合同必备条款的是()。
简述国家和政府保障劳动就业的含义。
