《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
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按照争议发生的法律依据的不同，劳动争议可以分为()。
《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起()。
属于劳动合同必备条款的是()。
