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下列表述不符合劳动合同特征的是()。

A、劳动合同是双务合同
B、劳动合同是有偿合同
C、劳动合同是实践合同
D、劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同
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C

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《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起()。

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某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由5名调解员组成,其中2名是企业方代表,并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日,职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资,张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解,劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。

按照争议发生的法律依据的不同,劳动争议可以分为()。

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