以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()。
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按照争议发生的法律依据的不同,劳动争议可以分为()。
我国《劳动法》 规定, 劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请()。
根据劳动法律、法规的规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商不成,应按以下程序解决()。
《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起()。
我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。