人力资源管理的基础性工作是（）
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某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（）
企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是（）
20世纪70～80年代，美国学者指出企业不能只重视管理的“硬件”，还要重视管理的“软件”。下列属予管理“软件”的有（）
现代工业企业的规章制度划分为（）
百事可乐提出“你有可乐，我也有可乐”，说明其定位策略是（）
