某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（）
A
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由于业务活动和管理目的不同，不同企业所设计的管理流程图在内容和形式上会有差异，但是流程图的设计应当符合一些共性的要求。这些要求包括（）
在企业经营实力分析中，对产品进行的盈亏分析，属于（）
某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整，你认为最适合该企业的组织结构是（）
学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（）
某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）
