学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（）
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过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是（）
百事可乐提出“你有可乐，我也有可乐”，说明其定位策略是（）
20世纪70～80年代，美国学者指出企业不能只重视管理的“硬件”，还要重视管理的“软件”。下列属予管理“软件”的有（）
在企业经营实力分析中，对产品进行的盈亏分析，属于（）
衡量企业全部资产使用效率的指标是（）
