统一整个组织和全体成员的行动方向，把组织成员的行为动机引导到组织目标上来，这属于组织文化的()。
A
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下列属于现代组织观念特点的是()。
认为管理就是决策的学者是（）。
认为人的态度主要通过联想、强化和模仿而产生的学者是（）。
从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。
认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。
