群体对其成员的一种无形影响力，它使人们倾向于作出群体所认可或可以接受的行为反应。这种影响力是指()。
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从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。
将己之过强加于人的倾向，指的是自我防御机制中的（）。
集中研究特定情境中最有效的领导作风和领导行为，属于一般行为领导理论中的()。
在马斯洛需要层级论中，“地位、威望、信赖”属于（）。
“嵌入程度”是指个人在实践一种观点中()。
