当目标很重要，但不值得更努力争取时，这时需要的解决冲突的方式是（）。
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将领导者工作作风分为专制型、民主型和放任型的学者是（）。
在工作中常常表现为极大的热情与冲天的干劲，作风泼辣，大刀阔斧，该员工的气质类型应该是（）。
下列属于教育组织理念形象的是（）。
下列影响教育领导集体团结的因素不包括()。
从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。
