当目标很重要，但不值得更努力争取时，这时需要的解决冲突的方式是（）。
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群体内多数人对社会生活、群体活动、个人行为等事实，所作出的内容一致的判断和评论指的是（）。
认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。
在认识和变革现实的过程中，自觉地确定目的，并根据目的调节支配行动，努力克服困难，实现预定目的的心理过程是（）。
从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。
