社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式，其中由攻击、刑罚、不友好等行为，可能导致的反应是（）。
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“决策四分图”的提出者是()。
在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。
在工作中常常表现为极大的热情与冲天的干劲，作风泼辣，大刀阔斧，该员工的气质类型应该是（）。
在马斯洛需要层级论中，“追求挑战性的工作”属于（）。
群体内多数人对社会生活、群体活动、个人行为等事实，所作出的内容一致的判断和评论指的是（）。
