将己之过强加于人的倾向,指的是自我防御机制中的()。
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社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式,其中由攻击、刑罚、不友好等行为,可能导致的反应是()。
当目标很重要,但不值得更努力争取时,这时需要的解决冲突的方式是()。
统一整个组织和全体成员的行动方向,把组织成员的行为动机引导到组织目标上来,这属于组织文化的()。
人际关系的成分不包括()。
直接影响活动效率,使活动顺利完成所必备的个性心理特征是()。