公平理论的提出者是（）。
C
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有目的地严格控制一定的条件或创设一定的情境，人为地使一定的心理现象发生，从而对其进行分析研究的方法，称为（）。
在教育管理学中，不属于情感的作用的是()。
在社会认知中，将知觉对象的某种印象不加分析地扩展到其他方面去，这种现象叫()。
在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。
主张“性善论”的中国古代思想家很多，最有代表性的人物是（）。
