在认识和变革现实的过程中，自觉地确定目的，并根据目的调节支配行动，努力克服困难，实现预定目的的心理过程是（）。
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认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。
公平理论的提出者是（）。
情绪情感通过表情动作传递信息、沟通思想指的是情感功能中的（）。
从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。
在马斯洛需要层级论中，“追求挑战性的工作”属于（）。
